20名まで無料。
21名以上は、月500円/ユーザー。
求人数・候補者数・応募数・媒体数での課金はありません。採用に関わるユーザーの数だけで決まるので、応募が多い月に料金が跳ねることも、求人を増やすたびに上位プランへ移ることもありません。
- 初期費用なし・期限なし
- 会社のメールで登録、クレジットカード不要
- データ取り込みも追加費用なし
月額の計算例
ATS 単体 = ユーザー数 × 500円。全部入り上限 = ユーザー数 × 1,200円（人事管理・評価・サーベイ・ノートなどを全部足した場合の上限）。
プランは実質ひとつ。人数が増えたら、その分だけ。
「無料」と「有料」で機能に差はありません。20名を超えたら、採用に関わるユーザー数 × 500円になるだけです。
¥0
- 求人・公開求人ページ・候補者台帳・選考パイプライン
- 8媒体の応募通知メール取り込み
- 書類選考エージェント・Botなし面接記録・Chrome 拡張
- 社員紹介・人材紹介会社・候補者ポータル
- 他 ATS・表計算からのデータ取り込み
- 期限なし
¥500 /ユーザー/月
- ATS モジュール単体の料金
- 無料と同じ機能、制限なし
- 採用に関わるユーザー数で計算
- 例: 30ユーザーで月15,000円、100ユーザーで月50,000円
- 基本の従業員台帳・組織図は常に無料
¥1,200 /ユーザー/月
- ATS に人事管理・評価・サーベイ・ノートなど ChordOne の標準モジュールを全部足した場合の上限
- 必要な機能だけ選んで足せます
- 採用から入社後まで同じアカウント・同じデータ
ChordOne 全体（人事管理・評価・サーベイ・SaaS 管理など）の料金と組み合わせは chordone.jp の料金ページ でご確認ください。
自社の場合はいくらになりますか？
採用に関わるユーザーの人数 × 500円です。従業員20名までの会社は0円。30人で月15,000円、100人で月50,000円になります。
| 会社の状況 | 採用に関わるユーザー | ATS 単体の月額 | 年額の目安 |
|---|---|---|---|
| 従業員15名。採用担当1名と面接官4名が使う | 5人 | ¥0（20名まで無料） | ¥0 |
| 従業員60名。人事2名、部門の面接官28名が使う | 30人 | ¥15,000 | ¥180,000 |
| 従業員250名。人事5名、面接官95名が使う | 100人 | ¥50,000 | ¥600,000 |
面接官を「評価を入力するときだけ招待する」運用なら、ユーザー数はさらに少なくなります。面接官は自分が担当する候補者と面接だけを見て評価を入力できます。
ATS の料金は、何で決まるのですか？
大きく「最低月額」「初期費用」「求人数・候補者数での課金」「ユーザー数での課金」の4つです。月額だけを並べると比べられないので、自社の採用人数と関わる人数で年額に直して比べます。
- 最低月額（固定費）
- 使う人数や応募数が少なくても毎月かかる金額。採用が止まる月にも払い続けるので、年間採用人数が少ない会社ほど重くなります。
- 初期費用・最低契約期間
- 導入時の設定費や、年間契約が前提かどうか。合わなかったときに止めやすいかを左右します。
- 求人数・候補者数での課金
- 公開する求人の数や、月に登録する候補者の数でプランが変わる方式。応募が増える月に上位プランへ移る必要が出ることがあります。
- ユーザー数での課金
- ATS を使う人の数で決まる方式。応募数に左右されず、面接官を何人巻き込むかで金額が変わります。ChordOne ATS はこの方式です。
| 製品 | 料金の決まり方（公式サイトで確認できる範囲） | 初期費用・契約 | 無料枠 |
|---|---|---|---|
| ChordOne ATS | 採用に関わるユーザー数 × 月500円。求人数・候補者数での課金なし | 初期費用なし・期限なし | 従業員20名まで無料 |
| ジョブカン採用管理 | 月額8,500円〜（公式サイト・2026年9月確認）。プランの分かれ方は公式の料金案内を参照 | 初期費用の記載は公式の料金案内を参照。30日間の無料お試し（公式サイト・2026年9月確認） | お試し期間あり |
| HERP Hire | 有料プランは見積もり制。料金表は資料で案内（公式FAQ・2026年9月確認） | 公式サイトに記載なし | フリープラン: 年間応募300件まで無料・期限なし（公式FAQ・2026年9月確認） |
| HRMOS採用 | Lite / Standard / Enterprise の3プラン。登録応募者の累計上限（5,000人 / 10,000人 / 上限なし）で分かれ、年間利用料金は料金表をダウンロードして確認（公式料金ページ・2026年9月確認） | 初期導入費0円・契約期間12カ月（公式料金ページ・2026年9月確認） | 記載なし |
| Talentio | Basic（候補者150名/月）/ Business（500名/月）/ Enterprise（無制限）。各プランは見積もり（公式プランページ・2026年9月確認） | 初期導入費用なし（公式FAQ・2026年9月確認） | Free プランあり（公式プランページ・2026年9月確認） |
他社の情報は各社の公式サイトで 2026年9月に確認できた範囲のみ記載し、公開されていない金額は書いていません。最新の条件は各社の公式サイトでご確認ください。製品ごとの詳しい比較は 中小企業向けATS比較 にまとめています。
追加費用がかかりそうで、かからないもの
媒体連携
8媒体の応募通知メール取り込みは標準です。媒体ごとの連携オプション料金はありません。
AI 機能
書類選考エージェント、Botなしの面接録音・文字起こし、スカウト文面の下書きは標準です。
データ取り込み
HRMOS採用・HERP からの自動取り込み、他 ATS・表計算の CSV 取り込みに追加費用はかかりません。
公開求人ページ・候補者ポータル
会社の求人ページ、応募フォーム、候補者への選考状況の案内は標準です。
従業員台帳・組織図
内定者を登録する基本の従業員台帳と組織図は、人数にかかわらず常に無料です。
人材紹介会社向け機能
候補者CRM・求人企業CRM・売上見込みの集計も、同じ ATS モジュールの料金に含まれます。
料金について、よく聞かれること
「ユーザー数」とは誰を数えますか？
採用に関わるユーザー、つまり ChordOne ATS にログインして求人・候補者・面接を扱う人の数です。採用担当者、面接官、経営者などが含まれます。候補者本人や人材紹介会社の担当者は数えません。従業員20名までの会社は人数にかかわらず無料です。
求人数や候補者数が増えると料金は上がりますか？
上がりません。求人数・候補者数・応募数・媒体数での課金はなく、採用に関わるユーザー数だけで決まります。応募が多い月も料金は変わりません。
初期費用や最低契約期間はありますか？
初期費用はなく、20名までは無料で期限もありません。会社のメールアドレスで登録するとその日から使えます。他 ATS・スプレッドシートからのデータ取り込みにも追加費用はかかりません。
人事管理や評価も一緒に使うといくらになりますか？
ChordOne の標準モジュール（人事管理・評価・サーベイ・ノートなど）を ATS に足していっても、合計で月1,200円/ユーザーが上限です。基本の従業員台帳と組織図は常に無料です。全体の料金は chordone.jp の料金ページ で確認できます。